Osallisuus­konsultointi

Osallisuuskonsultointi

Konsultointipalvelumme auttavat toteuttamaan osallistamistapoja ja tekemään organisaatiostasi inklusiivisemman, monimuotoisemman, tehokkaamman ja innovatiivisemman. Luomme selkeät lähtökohdat ja opastamme koko prosessin läpi suunnittelusta toteutukseen. Palvelumme kattavat sekä julkisen että yksityisen sektorin.

Julkinen sektori

Tänä päivänä monilla kunnilla ja kaupungeilla on haasteita saada ihmiset mukaan päätöksentekoon. Osallistaminen auttaa kansalaisia työskentelemään kohti yhteisiä tavoitteita ja avointa demokratiaa. Tarjoamme parhaat menetelmät ja toteutamme tehokkaat osallistumisprosessit ja työkalut yhteisösi parhaaksi.

Julkinen sektori

Yleisiä toimintamalleja

Mielipidetiedustelu

Tiedustele yleisön mielipidettä selkein kysymyksin ja vastausvaihtoehdoin.

Kansalaispaneelit

Tuo ihmiset yhteen keskustelemaan yhteisistä huolenaiheista tai tietyistä aihepiireistä.

Kyselyt

Kerää tietoa yhteisöllisesti kyselyiden avulla ja kuuntele ihmisten mielipiteitä heitä koskevissa asioissa.

Osallistuva budjetointi

Anna ihmisten päättää yhteisöllisesti, mihin rahaa tulisi käyttää osallistuvan budjetoinnin avulla.

Ideoiden keräys

Kerää avointa tietoa suoraan ihmisiltä päätöksenteon tueksi tai vaihtoehtojen tarjoamiseksi.

Ehdotukset

Tarjoa kansalaisille mahdollisuus ehdottaa eri aihepiirejä koskevia asioita ja äänestää niistä.

Hyödyt

Luottamus

Yhteisöllisyys rakentaa luottamusta yhteisön ja päätöksentekijöiden sekä toimihenkilöiden välille.

Läpinäkyvyys

Tee päätöksenteosta ja toimintatavoista läpinäkyviä ihmisille, jotta ihmisten kiinnostus päätöksentekoon säilyy.

Vastuullisuus

Vastuullinen toiminta parantaa ihmisten aktiivisuutta ja helpottaa luottamuksen ylläpitoa kansalaisten ja päätöksentekijöiden välillä.

Organisaatiot

Nykyaikainen, avoin yhteistyö parantaa tuottavuutta ja vaikuttaa positiivisesti kaikkiin organisaatioihin. Se kehittää työntekijöiden ja asiakkaiden vuorovaikutusta ja tyytyväisyyttä sekä auttaa parantamaan tuotteiden ja palvelujen laatua. Osallistuminen auttaa myös ymmärtämään osakkaiden ja sidosryhmien tarpeita. Me voimme tehdä organisaatiostasi avoimemman ja innovatiivisemman.

Organisaatioille

Yleisiä toimintamalleja

Kyselyt

Kerää hiljaista tietoa työntekijöiltä tai asiakkailta kyselyiden avulla.

Ideoiden keräys

Kerää ideoita yhteisöllisesti työpaikan tai tuotteiden ja palveluiden parantamiseen.

Yhteisöllinen päätöksenteko

Tee yhteisöllisestä päätöksenteosta mahdollista organisaatiossa tarjoamalla tapoja ehdottaa ja äänestää päätöksistä yhdessä.

Hyödyt

Tyytyväisyys

Työntekijöiden ja asiakkaiden ollessa läheisempi osa yhteisöä, he ovat myös tyytyväisempiä.

Sitoutuneisuus

Työntekijät pysyvät pidempään organisaatiossasi ja tuntevat olonsa yhteisöllisemmäksi.

Brändiarvo

Inklusiivisuus ja monimuotoisuus organisaatiossasi vaikuttavat positiivisesti brändiarvoosi.

Kiinnostaako osallistaminen sinua?

Ota meihin yhteyttä

Kaikki tähtimerkillä (*) merkityt kentät ovat pakollisia